Перший етап внутрішнього тренінгу з системи менеджменту якості, проведений Компанією

З 1 по 3 вересня Лян Лейгуан, представник керівництва, з метою покращити навчання та розуміння співробітниками на відповідних посадах системи управління якістю ISO13485, ефективно посилити загальне управління компанією та стандартизувати процес роботи кожного відділу з 1 по 3 вересня /менеджера з якості, було доручено компанією провести перший етап внутрішнього навчання з системи якості в конференц-залі на третьому поверсі офісу.На тренінгу були присутні керівники кожного відділу та відповідні працівники.

Ця підготовка здійснюється з якості посібників, процедурних документів та інших точок зору.Більше того, вона поєднує теорію з практикою, що жваво, цікаво та оригінально.У ланках спілкування та запитань під час навчального процесу обговорювалися актуальні проблеми нашої компанії, що було всім корисно.У процесі тренінгу учасники зосередили свою увагу, ретельно фіксували відповідні моменти знань та активно брали участь в обговоренні.Атмосфера всього тренінгу була дуже захоплюючою.

3 вересня працівники, які брали участь у тренінгу, проходили оцінку базових знань першого етапу навчання.Результатом оцінки є те, що весь персонал кваліфікований і досягнуто очікуваного ефекту від навчання.

Завдяки цьому тренінгу керівники всіх відділів та працівники на суміжних посадах розширили знання про систему, стандартизували процес, зміцнили обізнаність щодо якості, закладаючи міцну основу для загального просування компанія.